《企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解規(guī)定》的創(chuàng)新點(diǎn)包括()。 ①企業(yè)內(nèi)部勞資雙方溝通協(xié)商機(jī)制的建立 ②企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的構(gòu)建 ③建立勞動(dòng)爭議預(yù)防在先的工作機(jī)制 ④勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議的仲裁審查確認(rèn)制度 ⑤發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方原則的作用
A、①②③
B、①②④⑤
C、③④⑤
D、①②③④⑤
A.個(gè)別勞動(dòng)爭議
B.集體勞動(dòng)爭議
C.團(tuán)體勞動(dòng)爭議
D.群體性勞動(dòng)爭議
下列選項(xiàng)中關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁與勞動(dòng)爭議訴訟之間關(guān)系的表述,正確的是()
A勞動(dòng)爭議仲裁是勞動(dòng)爭議訴訟的前置程序
B未經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)裁決的案件不得進(jìn)入勞動(dòng)爭議訴訟程序
C勞動(dòng)爭議仲裁因啟動(dòng)鑒定程序而逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議向人民法院提起訴訟
D因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間方面發(fā)牛的勞動(dòng)爭議,雙方當(dāng)事人對仲裁裁決不服起訴至人民法院的,不予受理
( )不是勞動(dòng)爭議處理制度的內(nèi)容
A、勞動(dòng)爭議仲裁制度
B、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)制度
C、勞動(dòng)爭議民事調(diào)解制度
D、勞動(dòng)爭議法律訴訟制度